팀 문화 원칙

📖 우리팀 사용 설명서

빙티	빙티 사용 설명서
카고	카고 사용 설명서
호두	호두 사용 설명서
호티	호티 사용 설명서
해나	해나 사용 설명서
리니	리니 사용 설명서
폭포	폭포 사용 설명서

⚖️ 팀 그라운드 룰

1. 팀이 먼저다.
	 정규 시간에는 팀 프로젝트를 최우선으로, 그 이후에 개인 공부를 하자.
2. 현재를 즐기자.
   좋은 순간도 있으면, 나쁜 순간도 있다. 뭐가 됐든 그 순간을 즐겨라.
3. 시간은 금이다.
   내 팀원 네 시간이 열 곱절 백 곱절 더 소중하오. 
   시간 분배를 잘하자.
4. 출시하고 싶다.
   출시하고 싶다.
5. Context Switching을 확실히 하자.
   놀 땐 놀고, 할 땐 하자.
6. Shout out & Respect
   코드에 대한 피드백은 내 인격에 대한 피드백이 아니다.
   가는 존중이 있어야 오는 존중이 있다.
7. 공과 사를 구별하자.
	 공은 슬랙으로, 사는 카톡으로
	 업무 시간 외 재촉 금지
8. 잡담은 경쟁력이다.
   쓸데없는 말은 없다.

✅ 세부 규칙

정규시간

• 정규 시간
  • 월요일 - 13:00 ~ 18:00
  • 화~금요일 - 10:00 ~ 18:00
• 코어 타임 [코치님께 문의 후 변경]
  • 시간 - 금요일 14:00 ~ 16:00 (주 1회)
  • 장소 - 회의실 (야외)

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• 개인 시간
  • 팀 프로젝트 진행에 영향이 가지 않도록! 알잘딱깔센~

프로젝트 진행도 기록 수단

• 팀 블로그
  • 깃허브 위키 활용
• 프로젝트 진행도
  • 깃허브 프로젝트 활용
  • 마감 기한을 설정하고, 지키자!

정규 외 시간

• 주말은 최대한 개인 시간을 보장하고, 긴급한 사항만 전달
• 개인 시간에 하는 프로젝트 관련 작업에 협업을 요구하진 않기 (ex. 리뷰 해줘!)
• 평일 단체 야근
  • 야근은 꼭 필요하다면, 최대 22시까지!
  • 개인별 고정 일정
    • 리니 : [월요일] 13시 전 → 동아리(7/15~), 18시 이후 → 동아리(~7/14), [화요일] 격주 18시 이후
    • 폭포 : [월요일] 6시 ~ 8시 → 스터디
    • 빙티 : [수요일] 19 ~ 20시 → 영어 회화 수업
    • 해나 : [목요일] 19 ~ 20시 → 영어 회화 수업
• 주말
  • 최대한 개인 시간으로!

식사 시간

• 점심 시간
  • 시작 시간으로부터
  • 도시락: 1시간 반
  • 외식: 2시간
• 식탁 앞에서는 개발 얘기 금지 (해나 체할 수 있음)

데일리 미팅

• 미팅 시간 - 10:00 ~ 10:30
• 미팅 장소 - 폭포가 좋아하는 소파
• 미팅 공유 내용
  • 컨디션 점수(10/10)
  • 감정 한 줄로 공유
  • 자신의 오늘 계획
  • 도움이 필요한 부분이 있다면 도움 “요청”까지
  • 회고가 필요하면 회고 “제의”까지
  • 일주일 1번 회고
    • 단, 주제를 명확하게 설정하기 (서로 불만, 진행 상황 공유, 그라운드 룰/팀 문화 조정)
    • 금요일 오후 5시 ~ 6시

연락 방법 (슬랙/카톡)

• 프로젝트 관련 이야기는 무조건 슬랙에서!
• 카톡 : 사담 및 정산💰
• 슬랙 : 프로젝트, 사담
• 정규 외 시간에는 답장을 바라지는 말자 (정규 시간 외에 답장은 본인의 선택)

회의

• 하루 최대 회의 시간 : 최대 2시간 (1시간마다 쉬는시간 갖기)
• 진행자 : 호티, 빙티, 카고, 폭포
  • 회의 시간 체크하고 맺고 끊음
  • 중재
• 기록 : 해나, 호두, 리니
• 회고
  • 회고 주제 : 지난 스프린트에 대한 회고, 개발 외 적인 부분, 고민상담 등
  • 회고가 필요하다고 느끼는 팀원이 데일리 미팅 때 회고 제의
• 전반적인 회의 진행 방식 수정
  • 회의 시간은 고민하는 시간보다는 “모으는” 시간으로 쓰자
  • Task 리스트업 후 회의 안건 사전 공유
  • 회의는 태스크 내에서 진행하되, 그 외는 당일 회의록에 노션 댓글로 메모해두기
  • “이거 지금 말해도 되나?” 🤔 ⇒ 일단 질러
    • 답변해주는 사람은 1회 1인 한정 → 발언권을 분명히하는 장치가 있었으면 좋겠다.
    • 하나의 질문에 답변은 최대 2명
    • 그 답변이 만족스러운지에 상관없이 우선 넘어가기
      • 해결되지 않은 질문은 회의록의 코멘트에 작성
    • 회의 끝난 이후에 안건으로 제시하기
  • 회의 시작 전, 우리가 이 회의를 통해 해결하고자 하는 문제를 한 문장으로 정의하기.

유강스

금요일 - 팀 회고 전 15분 개인별 유강스 작성
주말 - 피드백 작성
월요일 - 데일리 미팅 30분, 유강스 피드백 진행

• 3인, 4인 랜덤으로 팀을 정한다.
• 유강스 시간에 팀별로 활동하고, 개인 시간에 다른 팀 피드백을 작성한다.
• 잘 지키고 있는 지 팀원들이 체크할 피드백 기준을 작성한다.