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Merge pull request #147 from rsales/main
[translation]: Portuguese (brazil)
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This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
|
@@ -46,5 +46,9 @@ | |
{ | ||
"id": "ar", | ||
"text": "Arabic" | ||
}, | ||
{ | ||
"id": "pt-br", | ||
"text": "Portuguese Brazilian" | ||
} | ||
] |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,93 @@ | ||
module.exports = { | ||
domain: 'A', | ||
title: 'Afabilidade', | ||
shortDescription: 'Pessoas agradáveis aos outros, simpáticos. Se preocupam com a cooperação e a harmonia social e facilmente se dão bem com outras pessoas.', | ||
description: `São atenciosos, amigáveis, generosos e se comprometem com os | ||
interesses do próximo. Pessoas com esse perfil também têm uma visão otimista | ||
sobre a humanidade. Eles acreditam que as pessoas são honestas, decentes, | ||
e confiáveis por natureza. Já os que não se encaixam nesse perfil são | ||
considerados mais individualistas, colocam o interesse próprio acima do | ||
interesse alheio e geralmente não se preocupam com o bem-estar dos outros e | ||
normalmente não estão dispostos a ajudar. Às vezes, sua desconfiança faz com | ||
que suspeitem dos outros, sejam hostis e não pensem no cooperativismo. | ||
A "afabilidade" é uma virtude para alcançar e manter popularidade. Pessoas | ||
"afáveis" tendem a conquistar uma admiração sem terem que se esforçar para isso. | ||
Por outro lado, essa busca por aceitação pode atrapalhar em situações que requerem | ||
decisões objetivas e mais complexas, pois a opinião externa e a harmonia entre os | ||
demais pesam mais do que seu ponto de vista. Se esforçam demais para que suas | ||
ações agradem a maioria.`, | ||
results: [ | ||
{ | ||
score: 'low', // do not translate this line | ||
text: `Sua pontuação para "afabilidade" é baixa, indicando que você se | ||
preocupa mais com as próprias necessidades do que com a dos outros. | ||
As pessoas podem te considerar rigoroso, crítico, e inflexível.` | ||
}, | ||
{ | ||
score: 'neutral', // do not translate this line | ||
text: `Seu nível de "amabilidade" é médio, indicando que você se preocupa | ||
com as necessidades alheias, mas, dificilmente você se sacrifica para | ||
fazê-las ou agradar aos outros.` | ||
}, | ||
{ | ||
score: 'high', // do not translate this line | ||
text: `Seu alto nível de "afabilidade" indica um forte interesse em atender | ||
necessidades dos outros, promover o bem-estar dos que estão a sua volta | ||
e o cooperativismo. Você é agradável, simpático, e solidário.` | ||
} | ||
], | ||
facets: [ | ||
{ | ||
facet: 1, | ||
title: 'Confiança', | ||
text: `Quem pontua alto para confiança normalmente acredita que a maioria | ||
das pessoas são justas, honestas e bem-intencionadas por natureza. Pessoas com | ||
baixa pontuação são desconfiados, enxergam os outros como egoístas, | ||
desonestos e perigosos.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 2, | ||
title: 'Moralidade', | ||
text: `Pessoas que se baseiam na ética e justiça, indivíduo sincero e franco. | ||
Esse grupo têm facilidade em lidar com outras pessoas e normalmente não gostam de | ||
manipulações nas relações. Pontuação baixa caracteriza pessoas que acreditam que | ||
é necessário ou comum que as relações sociais causam decepções.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 3, | ||
title: 'Altruísmo', | ||
text: `Se sentem recompensados ao ajudar outras pessoas como forma de | ||
auto-realização, fortemente movidos pela compaixão e dedicados a promover o | ||
bem-estar dos outros. Extremamente generoso e disposto a ajudar aqueles que estão | ||
em necessidade. Pontuação baixa para altruísmo indica pessoas que não se sentem | ||
bem ajudando necessitados. Ajudar parece mais uma obrigação para eles | ||
do que uma ação gratificante.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 4, | ||
title: 'Cooperação', | ||
text: `Indivíduos que não gostam de confrontos/agressividade. Preferem | ||
comprometer ou negar suas próprias necessidades, se isso resultar em harmonia entre | ||
os demais. Já os que pontuam pouco são mais propensos a intimidar os outros para | ||
conseguir o que querem.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 5, | ||
title: 'Modéstia', | ||
text: `Pesssoas que falam de realizações próprias com bastante humildade. | ||
Não gostam de ser considerados superiores ou melhores do que os outros. Em alguns | ||
casos essa atitude pode ocasionar baixa autoconfiança/autoestima. Os que têm | ||
pontuação baixa se consideram superiores e podem ser vistos como arrogante | ||
por outras pessoas.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 6, | ||
title: 'Empatia', | ||
text: `Pontuação alta indica capacidade de se pôr no lugar do outro. Sentem a | ||
dor alheia com compaixão e se preocupam com os demais. O sofrimento humano é algo que | ||
os afeta fortemente. Os que pontuam baixo nessa competência não se afetam muito pelo | ||
sofrimento humano. Acreditam na meritocracia e que julgamentos são baseados na razão. | ||
Estão mais preocupados com a verdade e justiça imparcial do que com a misericórdia/pena.` | ||
} | ||
] | ||
} |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,99 @@ | ||
module.exports = { | ||
domain: 'C', | ||
title: 'Consciência', | ||
shortDescription: 'Diz respeito à forma como controlamos, conduzimos e direcionamos nossos impulsos.', | ||
description: `Consciência gira em torno da ideia de organização e perseverança. | ||
Indivíduos conscientes normalmente são considerados inteligentes, pois idealizam | ||
metas de longo prazo, planejam como vão alcançar seus objetivos e persistem até | ||
concluírem, por esse motivo, sua inteligência também está ligada a capacidade de | ||
controlar impulsos. São extremamente capazes de pensar sobre consequências futuras | ||
antes de agir. Ao invés de ir em busca de recompensas rápidas, o consciente tende | ||
a dedicar-se a grandes projetos, onde é devidamente cauteloso em suas atividades. | ||
As pessoas o consideram uma pessoa prudente e sábia. Os benefícios de ser uma pessoa | ||
dessa categoria é a consciência de seus atos, pois evitam problemas e os ajuda a | ||
alcançar altos níveis de assertividade e sucesso através de planejamento, propósito | ||
e persistência. Também são considerados extremamente confiáveis. Porém podem ser | ||
perfeccionistas, obcecados e 'workaholics'. Em alguns momentos são considerados | ||
chatos e "impositores". Já as pessoas que não estão nessa categoria podem ser criticadas | ||
por não serem tão confiáveis, terem pouca ou nenhuma ambição e por serem desobedientes. | ||
Agem sem pensar. Porém, ao agir com espontaneidade e impulsivamente podem ser considerados | ||
divertidos e alegres. Vale lembrar que os impulsos não são necessariamente ruins, pois em alguns | ||
casos uma decisão rápida pode estar ligada a agilidade e eficácia. No entanto, agir por | ||
impulso pode levar a vários problemas e inclusive prejudicar a sociedade. Outro problema | ||
com atos impulsivos é que eles muitas vezes produzem recompensas imediatas, mas suas | ||
consequências a longo prazo são ruins. O comportamento impulsivo, mesmo quando não é | ||
totalmente destrutivo, prejudica a assertividade pois dificulta a assimilação de resolução | ||
de problemas. Também afeta aos envolvidos em projetos que requerem sequências organizadas | ||
ou são dividiidos em etapas.`, | ||
results: [ | ||
{ | ||
score: 'low', // do not translate this line | ||
text: `Sua pontuação em "Consciência" é baixa, indicando que você gosta | ||
de viver o agora e faz as coisas de maneira impulsiva. Seu trabalho tende a ser | ||
desorganizado e costumam te avaliar como descuidado.` | ||
}, | ||
{ | ||
score: 'neutral', // do not translate this line | ||
text: `Sua pontuação em "Consciência" é média. Isso significa que você | ||
é razoavelmente organizado e tem auto-controle.` | ||
}, | ||
{ | ||
score: 'high', // do not translate this line | ||
text: `"Sua pontuação em Consciência" é alta. Você é uma pessoa | ||
que define bem seus objetivos e os realiza com determinação. Te consideram | ||
confiável e trabalhador."` | ||
} | ||
], | ||
facets: [ | ||
{ | ||
facet: 1, | ||
title: 'Autoeficácia', | ||
text: `Quem pontua alto normalmente tem confiança para realizar as coisas. Se | ||
sente capaz, acredita que têm a inteligência (senso comum) e autocontrole necessários | ||
para alcançar o sucesso e lidam tranquilamente com os desafios e dificuldades da vida. | ||
Pessoas com pontuação baixa não se sentem eficazes, e podem se sentir perdidos, como se | ||
não estivessem no controle de suas vidas.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 2, | ||
title: 'Ordem', | ||
text: `Pontuação alta indica clareza e abordagem metódica das tarefas. Essas pessoas | ||
gostam de viver de acordo com rotinas e horários, costumam criar listas e fazer planejamento. | ||
Organização é seu sobrenome. Pessoas com baixa pontuação tendem a ser desorganizadas e dispersas.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 3, | ||
title: 'Senso de Dever', | ||
text: `Pessoas conscientes, muito dogmáticas em seus valores. Valorizam o dever e | ||
obrigação. Têm um forte senso de moral. Pessoas com pontuação baixa consideram regras, | ||
contratos e regulamentações exageradas, podendo ser vistos como não confiáveis ou até mesmo | ||
irresponsáveis.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 4, | ||
title: 'Realização-Esforço', | ||
text: `Disposição para trabalhar duro e são motivados por metas (se esforçam para | ||
alcançar a excelência). Gostam de se sentir reconhecidos e tem objetivos claros na vida. Às | ||
vezes a busca por perfeição os tornam 'workaholic', obcecados com o trabalho. Pessoas que | ||
pontuam pouco nessa competência se sentem realizados quando cumprem determinada tarefa com | ||
o mínimo de trabalho/esforço, podendo ser visto como preguiçoso.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 5, | ||
title: 'Autodisciplina', | ||
text: `Alta capacidade de seguir com as tarefas e limitar a distração. Se mantém a | ||
persistentes mesmo em tarefas difíceis ou que não gostem de fazer. Não procrastinam para | ||
começar e finalizar tarefas e são extremamente focadas quando iniciam uma atividade. Aqueles | ||
com pouca autodisciplina procrastinam e tem mais dificuldade de 'acompanhar o ritmo'. Muitas | ||
vezes não conseguem completar tarefas, mesmo as que eles queiram muito finalizar.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 6, | ||
title: 'Cautela', | ||
text: `Tendem a refletir cuidadosamente sobre as decisões antes de agir. Pensam nas | ||
possibilidades e consequências das ações antes de tomar uma decisão. Já os que pontuam baixo | ||
normalmente falam/fazem a primeira coisa que vem à mente sem pensar muito nas consequências das | ||
suas palavras e ações.` | ||
} | ||
] | ||
} |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,89 @@ | ||
module.exports = { | ||
domain: 'E', | ||
title: 'Extroversão', | ||
shortDescription: 'A extroversão é marcada pela sociabilidade, engajamento com o mundo externo.', | ||
description: `Extrovertidos gostam de estar rodeados de pessoas, são cheios | ||
de energia, e normalmente seus dias são carregados de emoções positivas. Eles | ||
tendem a ser animados, orientados para a ação. Provavelmente você vai escutar | ||
deles palavras motivadoras, como 'Bora!' e 'Vamos? Vamos!' Quando estão em | ||
grupos eles gostam de falar, se destacar e chamar a atenção. Ao contrátio, os | ||
introvertidos tendem a ser discretos e mais quietos, gostam de passar o tempo | ||
sozinhos. Sua falta de envolvimento social não deve ser interpretado como timidez | ||
ou depressão. O introvertido simplesmente precisa de menos estímulo do que um | ||
extrovertido e prefere sua própria companhia. A independência e reserva do | ||
introvertido é às vezes confundido como falta de amizade ou arrogância. | ||
Na verdade, um introvertido que pontua alto na "afabilidade" é o tipo de pessoa | ||
que não busca ajuda de outros, mas será bastante simpático e solicito quando o chamarem.`, | ||
results: [ | ||
{ | ||
score: 'low', // do not translate this line | ||
text: `Sua pontuação para "extroversão" é baixa, indicando que | ||
você tende a ser mais introvertido, reservado e tranquilo. Você curte | ||
a solidão e atividades individuais. Ter alguns amigos próximos pra | ||
você já é um grande nível de socialização.` | ||
}, | ||
{ | ||
score: 'neutral', // do not translate this line | ||
text: `Sua pontuação extroversão é média, indicando que você | ||
não é nem super tímido e nem o mais comunicativo do seu grupo. Você | ||
aproveita o tempo com outros, mas também gosta de estar sozinho.` | ||
}, | ||
{ | ||
score: 'high', // do not translate this line | ||
text: `Sua pontuação para extroversão é alta, indicando que | ||
você é bastante sociável, extrovertido, energético e animado. Você | ||
prefere estar por perto de pessoas a maior parte do tempo. ` | ||
} | ||
], | ||
facets: [ | ||
{ | ||
facet: 1, | ||
title: 'Simpatia', | ||
text: `Pessoas amigáveis, que fazem amigos rapidamente e com | ||
muita facilidade. Os que pontuam baixo para simpatia não são | ||
necessariamente frios e hostis, são apenas menos comunicativos, mais | ||
distantes e reservados.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 2, | ||
title: 'Sociabilidade', | ||
text: `Preferência pela companhia dos outros e evita estar | ||
sozinho. Se sentem bem em multidões/aglomerações. Já os que pontuam | ||
pouco tendem a se sentir tensos em grandes multidões e por isso evitam | ||
aglomerações. Não são antisociais/antipáticos, apenas sentem mais | ||
necessidade de privacidade e tempo para si mesmos do que as pessoas | ||
que têm pontuação alta.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 3, | ||
title: 'Assertividade', | ||
text: `Gostam de assumir o comando e direcionar as atividades | ||
dos outros. Tendem a conquistar cargos de liderança e dominar situações | ||
sociais. Já as pessoas com pontuação baixa tendem a ser mais quietos e | ||
não se incomodam quando os outros comandam as atividades em grupos.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 4, | ||
title: 'Atividade', | ||
text: `Pessoas com estilo de vida acelerado e propensos a estarem | ||
ativos. Gostam de estar em movimento e normalmente estão envolvidos em | ||
muitas atividades ao mesmo tempo. Pesoas que tem pontuação baixa seguem | ||
um ritmo mais lento e tranquilo, são mais relaxadas.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 5, | ||
title: 'Busca de Sensações', | ||
text: `Alegres e estimulados. Têm preferência por barulho. Ficam | ||
entediados facilmente, adoram luzes brilhantes e movimento. Eles são mais | ||
propensos a arriscar-se e viver fortes emoções. Os com pontuação baixa não | ||
gostam de barulho e tumulto e fogem de experiências com fortes emoções.` | ||
}, | ||
{ | ||
facet: 6, | ||
title: 'Emoções Positivas', | ||
text: `Pessoas alto astral, bem humoradas, lidam com as situações com | ||
emoções positivas com felicidade, entusiasmo e alegria. As pessoas que | ||
alcançam uma pontuação baixa não tem um temperamento tão enérgico e alto astral` | ||
} | ||
] | ||
} |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
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@@ -0,0 +1,7 @@ | ||
const A = require('./agreeableness') | ||
const E = require('./extraversion') | ||
const N = require('./neuroticism') | ||
const C = require('./conscientiousness') | ||
const O = require('./openness_to_experience') | ||
|
||
module.exports = Object.assign([], [A, E, N, C, O]) |
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