요구 사항 명세서를 작성한다.

[woowahan-pjs]

용어 사전

• 모집(recruitment): 우아한테크코스 과정에 참여할 사람을 널리 알려 뽑아 모음.
• 모집 항목(recruitment item): e.g. 프로그래밍 학습 과정과 현재 자신이 생각하는 역량은? (1000자 이내)
• 지원자(applicant): 우아한테크코스에 지원하거나 지원한 적이 있는 사용자
• 지원서(application form): 개인정보와 모집 항목에 대한 응답
• 지원 결과(result): 온라인 코딩 테스트, 프리코스, 최종 테스트, 합격, 탈락
• 개인정보(information): 이름, 이메일, 연락처, 성별, 생년월일
• 평가(evaluation): 모집에 대한 전체 지원자 중 최종 합격자를 선정하기 위한 여러 과정
• 평가 항목(evaluation item): e.g. 학습과정/역량(5점)
• 평가 대상자(evaluation target): 이전 평가에서 합격한 지원자. 이전 평가가 없는 경우 모집에 대한 전체 지원자다.
• 평가 상태(evaluation status): 평가 전, 보류, 합격, 탈락
• 관리자(administrator): 우아한테크코스의 캡틴과 코치
• 부정행위자(cheater)

요구 사항

• 관리자는 모집을 만들 수 있다.
  • 모집에는 모집명, 기한, 모집 항목이 있다.
  • 모집 항목에는 항목명, 설명, 최대 글자 수가 있다.
• 관리자는 모집을 수정할 수 있다.
• 모집 기한동안 지원자는 지원을 할 수 있다.
• 지원자는 지원서를 입력하여 제출한다.
  • 임시 저장이 가능하다.
  • 자동 저장이 가능하다.
• 모집 기한동안 지원자는 지원서를 수정할 수 있다.
• 지원자는 개인정보로 식별할 수 있다.
• 최종 제출을 해야 제출이 완료된다.
• 최종 제출을 하면 지원서를 수정할 수 없다.
• 관리자는 부정행위자를 등록할 수 있다.
  • 이름과 이메일로 지원자를 검색할 수 있다.
• 관리자는 평가를 만들 수 있다.
  • 평가에는 모집, 평가 항목, 이전 평가가 있다.
• 관리자는 모집에 대한 지원자를 볼 수 있다.
  • 이름, 이메일, 연락처, 성별, 생년월일, 지원 상태, 부정 행위자 여부를 볼 수 있다.
  • 이름, 이메일, 성별, 지원 상태, 부정행위자 여부로 정렬 혹은 필터링할 수 있다.
  • 엑셀로 다운로드가 가능하다.
• 관리자는 평가 대상자를 볼 수 있다.
  • 이름, 이메일, 평가, 평가 상태를 볼 수 있다.
  • 평가 대상자는 한 번 불러올 수 있다.
  • 엑셀로 다운로드가 가능하다.
• 관리자는 평가 대상자별로 평가를 할 수 있다.
• 관리자는 평가 대상자별로 평가를 수정할 수 있다.
• 관리자는 평가 대상자별로 평가 상태를 정할 수 있다.