996.ICU
是指“工作 996, 生病 ICU” 。这是中国程序员之间的一种自嘲说法,意思是如果按照 996 的模式工作,那以后就得进 ICU 了。
- 《共青团中央》:工作996,生病ICU?关注:年轻人该如何奋斗
- 《中国青年报》:被“996”工作制围困的年轻人:像是定好闹钟的机器
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“996”工作制,指的是一种越来越流行的非官方工作制(早上 9 点 ~ 晚上 9 点,每周 6 天)。在一个实行“996”工作制的公司工作就意味着每周至少要工作 60 个小时。
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首先需要申明的是这不是一个政治运动,我们每个人都坚定维护劳动法,但我们同时要求雇主也要尊重雇员的合法权益。
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遵守法律法规的前提下进行版本的迭代,保证提交信息的真实有效性。
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996.ICU 是中国众多的 IT 从业者发起的一项倡议,我们欢迎其他领域、其他国家的人士加入讨论。
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从闭源到开源是一次伟大的进步,从开源到同时强调保护劳工权益也将是一次伟大的进步,我们想要创造一个主张保护劳动者权益的开源软件许可证。
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我们欢迎一切积极的、具有建设性意义的建议,倡导成熟、负责任以及有价值的发言。
996.ICU 内容翻译,请自由发挥你的能力,调整格式、添加内容或修正语法。不过要注意,添加过多的翻译版本并非我们的目标。
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955.WLB 996.ICU 的反向 repo,旨在让更多的人逃离 996,加入 955 的行列。
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996.LIST 此 repo 为 996 和 955 的匿名投票列表。
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996.law 面向所有劳动者的一份劳动仲裁与劳动诉讼的攻略手册,看完它之后你甚至不用找律师。并且倡导劳动者在工作中随时取证以备后患。
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996.YAOCL Yet Another Overtime Corps List, 另外一个匿名投票列表
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996.Leave 介绍与鼓励海外工作。
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996.RIP 企业可能会忘,但我们不会忘。
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996.Petition 向相关政府主管单位投递公开信,请求主管单位采取行动。
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996.action 向地方人力资源和社会保障局进行信息公开,要求公开他们的工作报告和计划。这是一项温柔的法律行动,面向所有劳动者,它完全合法,成本低,并且可以诉讼,并且不会使你丢掉工作。除此之外,该项目未来将进行更多行动。
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996.avengers 旨在各大招聘网站标记996.ICU和955.WLB上榜公司。
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微信公众号:996ICU服务平台 分享IT技术知识,让更多的人了解996.ICU。
即使有互动限制,Issues 区依然完全失去了控制。 因此我个人决定关闭 Issues,这与 GitHub 或其他方面无关。
- 此许可证的目的是阻止违反劳动法的公司使用许可证下的软件或代码,并强迫这些公司权衡他们的行为。
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- 该草案改编自 MIT 许可证,如需更多信息请查看 Wiki。此许可证旨在与所有主流开源许可证兼容。
- 如果你是法律专业人士,或是任何愿意为未来版本做出直接贡献的人,请访问 Anti-996-License-1.0。感谢你的帮助。