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<!DOCTYPE html>
<html lang="en" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
<head>
<meta charset="utf-8"> <!-- utf-8 works for most cases -->
<meta name="viewport" content="width=device-width"> <!-- Forcing initial-scale shouldn't be necessary -->
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <!-- Use the latest (edge) version of IE rendering engine -->
<meta name="x-apple-disable-message-reformatting"> <!-- Disable auto-scale in iOS 10 Mail entirely -->
<title>《司思 2021.12》 當無家者的危殆生活遇見司法</title> <!-- The title tag shows in email notifications, like Android 4.4. -->
<meta property="og:title" content="《司思 2021.12》 當無家者的危殆生活遇見司法" />
<meta property="og:type" content="website" />
<meta property="og:image" content="https://report.jrf.org.tw/img/202112/0.jpg" />
<meta property="og:site_name" content="《司思 2021.12》 當無家者的危殆生活遇見司法" />
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
<meta name="twitter:image" content="https://report.jrf.org.tw/img/202112/0.jpg" />
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Work+Sans:200,300,400,500,600,700" rel="stylesheet">
<link href="https://report.jrf.org.tw/img/logo.png" rel="shortcut icon" />
<!-- CSS Reset : BEGIN -->
<style>
html,
body {
margin: 0 auto !important;
padding: 0 !important;
height: 100% !important;
width: 100% !important;
background: #f1f1f1;
}
/* What it does: Stops email clients resizing small text. */
* {
-ms-text-size-adjust: 100%;
-webkit-text-size-adjust: 100%;
}
/* What it does: Centers email on Android 4.4 */
div[style*="margin: 16px 0"] {
margin: 0 !important;
}
/* What it does: Stops Outlook from adding extra spacing to tables. */
table,
td {
mso-table-lspace: 0pt !important;
mso-table-rspace: 0pt !important;
}
/* What it does: Fixes webkit padding issue. */
table {
border-spacing: 0 !important;
border-collapse: collapse !important;
table-layout: fixed !important;
margin: 0 auto !important;
}
/* What it does: Uses a better rendering method when resizing images in IE. */
img {
-ms-interpolation-mode: bicubic;
}
/* What it does: Prevents Windows 10 Mail from underlining links despite inline CSS. Styles for underlined links should be inline. */
a {
text-decoration: none;
color: #4d88a0;
}
/* What it does: A work-around for email clients meddling in triggered links. */
*[x-apple-data-detectors],
/* iOS */
.unstyle-auto-detected-links *,
.aBn {
border-bottom: 0 !important;
cursor: default !important;
color: inherit !important;
text-decoration: none !important;
font-size: inherit !important;
font-family: inherit !important;
font-weight: inherit !important;
line-height: inherit !important;
}
/* What it does: Prevents Gmail from displaying a download button on large, non-linked images. */
.a6S {
display: none !important;
opacity: 0.01 !important;
}
/* What it does: Prevents Gmail from changing the text color in conversation threads. */
.im {
color: inherit !important;
}
/* If the above doesn't work, add a .g-img class to any image in question. */
img.g-img+div {
display: none !important;
}
/* What it does: Removes right gutter in Gmail iOS app: https://github.com/TedGoas/Cerberus/issues/89 */
/* Create one of these media queries for each additional viewport size you'd like to fix */
/* iPhone 4, 4S, 5, 5S, 5C, and 5SE */
@media only screen and (min-device-width: 320px) and (max-device-width: 374px) {
u~div .email-container {
min-width: 320px !important;
}
}
/* iPhone 6, 6S, 7, 8, and X */
@media only screen and (min-device-width: 375px) and (max-device-width: 413px) {
u~div .email-container {
min-width: 375px !important;
}
}
/* iPhone 6+, 7+, and 8+ */
@media only screen and (min-device-width: 414px) {
u~div .email-container {
min-width: 414px !important;
}
}
</style>
<!-- CSS Reset : END -->
<!-- Progressive Enhancements : BEGIN -->
<style>
.primary {
background: #448ef6;
}
.bg_white {
background: #ffffff;
}
.bg_light {
background: #fafafa;
}
.bg_black {
background: #4d88a0;
}
.bg_dark {
background: rgba(0, 0, 0, .8);
}
.email-section {
padding: 0em 1.5em 4em 1.5em;
}
/*BUTTON*/
.btn {
padding: 5px 15px;
display: inline-block;
}
.btn.btn-primary {
border-radius: 30px;
background: #448ef6;
color: #ffffff;
}
.btn.btn-white {
border-radius: 30px;
background: #ffffff;
color: #000000;
}
.btn.btn-white-outline {
border-radius: 30px;
background: transparent;
border: 1px solid #fff;
color: #fff;
}
h1,
h2,
h3,
h4,
h5,
h6 {
font-family: 'Work Sans', sans-serif;
color: #000000;
margin-top: 0;
font-weight: 400;
}
body {
font-family: 'Work Sans', sans-serif;
font-weight: 400;
font-size: 15px;
line-height: 1.8;
color: rgba(0, 0, 0, .4);
}
a {
color: #4d88a0;
}
table {}
/*LOGO*/
.logo h1 {
margin: 0;
}
.logo h1 a {
color: #000000;
font-size: 20px;
font-weight: 700;
text-transform: uppercase;
font-family: 'Poppins', sans-serif;
}
.navigation {
padding: 0;
}
.navigation li {
list-style: none;
display: inline-block;
;
margin-left: 5px;
font-size: 13px;
font-weight: 500;
}
.navigation li a {
color: rgba(0, 0, 0, .4);
}
/*HERO*/
.hero {
position: relative;
z-index: 0;
}
.hero .overlay {
position: absolute;
top: 0;
left: 0;
right: 0;
bottom: 0;
content: '';
width: 100%;
background: #000000;
z-index: -1;
opacity: .3;
}
.hero .text {
color: rgba(255, 255, 255, .9);
}
.hero .text h2 {
color: #fff;
font-size: 50px;
margin-bottom: 0;
font-weight: 300;
line-height: 1;
}
.hero .text h2 span {
font-weight: 600;
color: #448ef6;
}
/*HEADING SECTION*/
.heading-section h2 {
color: #000000;
font-size: 28px;
margin-top: 0;
line-height: 1.4;
font-weight: 400;
}
.heading-section .subheading {
margin-bottom: 20px !important;
display: inline-block;
font-size: 13px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 2px;
color: rgba(0, 0, 0, .4);
position: relative;
}
.heading-section .subheading::after {
position: absolute;
left: 0;
right: 0;
bottom: -10px;
content: '';
width: 100%;
height: 2px;
background: #448ef6;
margin: 0 auto;
}
.heading-section-white {
color: rgba(255, 255, 255, .8);
}
.heading-section-white h2 {
font-family:
line-height: 1;
padding-bottom: 0;
}
.heading-section-white h2 {
color: #ffffff;
}
.heading-section-white .subheading {
margin-bottom: 0;
display: inline-block;
font-size: 13px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 2px;
color: rgba(255, 255, 255, .4);
}
/*BLOG*/
.text-services .meta {
text-transform: uppercase;
font-size: 14px;
margin-bottom: 0;
}
/*FOOTER*/
.footer {
color: rgba(255, 255, 255, .5);
}
.footer .heading {
color: #ffffff;
font-size: 20px;
}
.footer ul {
margin: 0;
padding: 0;
}
.footer ul li {
list-style: none;
margin-bottom: 10px;
}
.footer ul li a {
color: rgba(255, 255, 255, 1);
}
@media screen and (max-width: 500px) {}
</style>
</head>
<body width="100%" style="margin: 0; padding: 0 !important; mso-line-height-rule: exactly; background-color: #222222;">
<center style="width: 100%; background-color: #f1f1f1;">
<div style="display: none; font-size: 1px;max-height: 0px; max-width: 0px; opacity: 0; overflow: hidden; mso-hide: all; font-family: sans-serif;">
‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌
</div>
<div style="max-width: 600px; margin: 0 auto;" class="email-container">
<!-- BEGIN BODY -->
<table align="center" role="presentation" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%" style="margin: auto;">
<tr>
<td style="background: linear-gradient(45deg,#ce9eb7,#4d88a0);" valign="top" class="bg_white" style="padding: 1em 2.5em;">
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tr>
<td class="logo" style="text-align: center;">
<a href="https://www.jrf.org.tw/" target="_blank"><img style="margin:10px " src="https://report.jrf.org.tw/img/jrf-logo.png"></a><br>
<a href="https://www.facebook.com/jrf.tw/"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/fb.png"></a>
<a href="https://www.instagram.com/jrf.org.tw/?hl=zh-tw"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/ig.png"></a>
<a href="https://report.jrf.org.tw/"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/mail.png"></a>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<!-- end tr -->
<tr>
<td valign="middle" class="hero bg_white">
<img src="https://report.jrf.org.tw/img/202112/0.jpg" width="100%">
<table>
<tr>
<td>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr><!-- end tr -->
<tr>
<td class="bg_white email-section">
<div style="font-family: 微軟正黑體;color:#000;margin-bottom: 10px">
<p><img src="https://report.jrf.org.tw/img/intro.png"></p>
<p>無家者，是近年對經常露宿街頭、公共場所或是居無定所的經濟弱勢族群的稱呼，這個共享不穩定居住狀態的族群，根據2020年的統計，在街頭者約有2267人，加上住在收容機構的660人，總共約3000人左右。他們約有四分之三分布在六都，最多的即在台北市，多數聚集在台北車站與艋舺公園。</p>
<p>無家者的生活場域，對於許多人而言，是既遙遠又陌生的存在。即使心裏「社會學正確」（sociologically correct）地知道，他們之所以成為無家者，背後必定有一些「社會結構」因素，但卻不知道是什麼結構，或透過一知半解的鄉野奇談，小心把刻板印象藏在心中。</p>
<p>他們究竟是一群怎麼樣的人？過著怎麼樣的生活？如何做決定？</p>
<blockquote><p>
──當司改會為了聲援人頭帳戶冤案，而強調了有些無家者是因為資訊與認知能力的不足才被騙走帳戶，而不是有幫助詐欺或洗錢的故意時，也招來了另外一群同為菁英的司法工作者批評，認為「看扁了」他們做決定的能力，才是歧視。</p>
<p>老實說，不管是司改會或司法實務界，要說我們已經努力看見這群人的處境，難免聽起來傲慢。大多數的時候，這群人的世界，都不在我們的視野裡。原本，本期電子報，只有要談貧窮與司法的相遇，但我們在閱讀文獻、走訪萬華、訪談社工及學者們後，卻發現貧窮也只不過是其中一個切面——
</p></blockquote>
<p>台大社會系黃克先教授剛出版的<a href="https://www.twreporter.org/a/bookreview-precarious-living-homeless-people-and-the-helping-networks-in-taiwan" target="_blank">《危殆生活：無家者的社會世界與幫助網絡》</a>中，打破外界對這群人孤離的刻板印象，強調無家者並非不存在社會連帶，然而，危殆性（precarity），也就是不穩定、難以預測且危機四伏的生活，也始終藏於連帶之中。書中帶大家一同看見最微觀（micro）無家者的主體性、能動性，但也同時看到中層（maso）下他們受威脅的網絡、豐富但危殆的連帶、以及傷害他們身心的生活環境，並點出據觀（macro）下新自由主義國家政策與污名所帶給這個族群的壓迫。</p>
<p>本期電子報想嘗試的，正是在這樣的認識基礎之上，再加入司法的角色——司法的「努力」，究竟如何影響這個族群的主體性或是整體結構？讓我們從街頭上最常見的人頭犯罪出發，試圖理解無家者的危殆生活遇見司法之後的狀況。進而，照見鉅觀層次中，也許不只有新自由主義的社會環境，還有國家怠於履行經濟社會文化權利公約下適足生存權的痕跡，並看見司法系統未竟的功課。</p>
<ul>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2195">貧窮是個難題，但司法一定要寫這個功課嗎｜訪台大社工系鄭麗珍教授</a></li>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2192">看見人頭詐騙案中的無家者 feat. 人生百味x芒草心｜講座側記</a></li>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2193">活在街頭｜訪萬華社福社工、無家者、吳宗昇老師(上)</a></li>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2194">活在街頭｜訪萬華社福社工、無家者、吳宗昇老師(下)</a></li>
</ul>
</div>
</td>
</tr>
<!-- 1 -->
<tr>
<td valign="middle" class="hero bg_white">
<img src="https://www.jrf.org.tw/uploads/article/image/2195/1.jpg" width="100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_white email-section">
<p align="center"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/202112/1Q.jpg" width="100%"></p>
<div style="font-family: 微軟正黑體;color:#000;padding-bottom: 10px">
<p style="font-size: 0.8em">文｜李沅靜 台大社工系雙主修法律系<br>編｜李明洳</p>
<p>作為一個同時學習法律與社工的學生，我所理解的法律與社會工作，皆是希望利用自身的專業「助人」，不過在學習過程中，我也發現兩者訓練的重點有些不同。法律透過構成要件的制定區分人的行為態樣，我們學習找尋合適的法律條文，完整涵攝案例事實，以求妥適「評價」人的行為。社會工作則相對不重視對人的「評價」，相反地，「不評價」才是工作的基礎⋯⋯</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2195" target="_blank"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/btn.png"></a></p>
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<p align="center"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/202112/2Q.jpg" width="100%"></p>
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<p style="font-size: 0.8em">文｜劉威辰 現職研究員，曾著〈社工教育、意識型態、貧窮歸因對社工系學生貧窮態度之影響〉<br> 葉瑋 台大社工系專任研究助理<br>編｜李明洳</p>
<p>人頭詐騙案可能涉及複雜而多樣的族群，無家者便是其中一種時常遇到人頭詐騙司法問題的族群。我們邀請到長期投入無家者服務的芒草心社工何嘉祥，以及致力扭轉貧窮者標籤的人生百味創辦人之一巫彥德，與我們分享，他們所觀察到的人頭詐騙案件中的無家者，在進入司法系統之前的模樣。也透過他們的視角，看見無家者在此類案件中面臨的處境。</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2192" target="_blank"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/btn.png"></a></p>
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<p style="font-size: 0.8em">文｜陳梅慧</p>
<p>很常遇到這樣的個案，個案的人生好幾年只在街頭、醫院、監所這三個地方。生病了進醫院，進醫院發現被通緝，接著進監所，進監所後精神疾病的治療中斷，出監後回到街頭，在街頭又犯案被通緝⋯⋯。就這樣循環。</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2193" target="_blank"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/btn.png"></a></p>
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<p style="font-size: 0.8em">文｜高虹均</p>
<p>訪談進入尾聲，現場陷入沈默，好像不存在一個理想的解決方法。人頭帳戶這題目前尚無解方，希望透過持續、大量司法與社福單位的對話，能夠讓這個問題的方方面面更清楚的攤開來討論，真實理解不同角色身處的難處⋯⋯</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2194" target="_blank"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/btn.png"></a></p>
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<p><img src="https://report.jrf.org.tw/img/logo.png"></p>
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<p>來過司改會辦公室，大概對於整牆的司改雜誌並不陌生。時光推進，走過司改雜誌中那些過去改革的歲月，我們未曾止步。</p>
<p>隨著司改會投入的工作項目日益增多，攤開現在內部工作會議的議程，光北部辦公室包含法案政策跟個案就共有20個組別，除了司改會這麼多的法律議題、政策、個案之外，我們還希望讓大家看到背後這群相信改革、努力實踐的人們，他們的身影與故事。</p>
<p>適逢疫情期間無法辦實體活動，電子媒介對於訊息的傳播更加重要。於是決定重啟電子報。沒有主編也沒有責編，靠著各個部門在份內事務以外時間抽空帶著志工完成，希望帶給大家軟性的司改之思，給大家更多不同的故事。</p>
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<td class="logo" style="text-align: center;">
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<td style="text-align: left; padding-right: 10px;font-family:微軟正黑體;font-size: 0.8em;color:#ffffff">
<p>民間司法改革基金會成立於1995年11月。主要工作為法案推動、監督評鑑、個案追蹤與教育推廣。改革的力量必須由下而上，只有經由民間的推力，才能讓改革的夢想成為真實，最終建立人民信賴的司法。</p>
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